le 23 mars 2018/Communiqués de presse

#TBT : Tim Herbst supprime les avantages sociaux des enseignants après s'être accordé une augmentation

Hartford, Connecticut – En tant que premier sélectionneur de Trumbull en 2016, Tim Herbst a réduit les avantages sociaux des enseignants de Trumbull pour économiser de l'argent dans le budget de Trumbull, mais pas avant d'avoir reçu une augmentation de 22 % en 2014. En supprimant les avantages sociaux des enseignants, Herbst violait une convention collective conclue. entre la Trumbull Education Association et le Trumbull Board of Education. La réduction du budget de Herbst a également entraîné le licenciement de plus de 80 enseignants non titulaires. Avant que Tim Herbst ne coupe les allocations sociales et ne licencie des enseignants, a-t-il proposé de reverser son augmentation au budget de la ville ?

"Tim Herbst a promis d'être pratique concernant le budget du Connecticut s'il était élu gouverneur", a déclaré Christina Polizzi, directrice des communications du Parti démocrate du Connecticut. « La définition de Herbst de l'aspect pratique implique-t-elle de réduire le financement de l'éducation, des enseignants et des syndicats dans l'État ? Nous savons que lorsque des enseignants sont licenciés ou privés d’avantages sociaux, nos élèves et le système d’éducation publique en souffrent. À l'heure où les enseignants du pays subissent déjà le traumatisme de protéger les étudiants contre une épidémie de fusillades de masse, réduire leurs salaires et leurs avantages sociaux semble être la dernière chose que nous devrions attendre du dirigeant du Connecticut.»

Oh, et n'oubliez pas que Tim Herbst a décidé qu'une autre bonne utilisation du financement public était de financer une enquête privée sur ses rivaux politiques au lieu de soutenir les éducateurs.